L’opera, che si propone a tutti coloro che sono chiamati a gestire i rapporti di lavoro nei comparti dell’impiego pubblico, affronta ogni aspetto che riguarda la materia: dal rapporto collettivo di lavoro, comprese le relazioni sindacali e l’esercizio del diritto di sciopero, al reclutamento del personale, all’organizzazione del lavoro, alle controversie giudiziarie. Particolare attenzione è stata riservata alla dirigenza pubblica e alle nuove forme di flessibilità, come pure a ogni aspetto del rapporto individuale di lavoro: mansioni e qualifiche, trattamento economico, orario, lavoro, diritti genitoriali e parentali, tutela delI’handicap, mobbing e molestie sessuali, incentivazione della produttività e della qualità del lavoro.