La comunicazione interna deve essere speciale, altrimenti non è comunicazione. È un’altra roba. Speciale significa: Strategica, Persuasiva, Efficace, Condivisa, Integrata, Argomentata, Longitudinale, Ecologica. Ah… e poi deve essere anche “infusiva” e “inclusiva”. La tua azienda/Istituzione lo sa e lo fa? Leggi questo testo e scopri come migliorarla. Si tratta di mettere in atto Strategia e Tattica, Strumenti e Passione. Il beneficio di una comunicazione interna speciale è circolare e riguarda anche te. Leggimi.