Questo Codice, diretto a soddisfare le esigenze di avvocati, consulenti del lavoro, studenti e professionisti del settore, raccoglie la normativa e la giurisprudenza di legittimità e di merito relative al rapporto di lavoro subordinato. L’aggiornamento del volume ricomprende le norme contenute nel D.L.vo 19 agosto 2005, n. 186, riguardante la tutela dei lavoratori subordinati in caso di insolvenza del datore di lavoro. Particolare rilievo è attribuito alle nuove tipologie di lavoro subordinato disciplinate dalla legge Biagi, come modificata dalla L. 14 maggio 2005, n. 80 (cd. Legge competitività).