L’obiettivo del testo è stato di approcciare in modo sistematico il processo di ricerca e selezione delle risorse, elemento sempre più “cruciale” in una realtà complessa sul piano organizzativo, gestionale, competitivo. Realtà che richiede l’acquisizione di competenze strutturate per l’esplorazione, l’individuazione e la valorizzazione di caratteristiche, attitudini, capacità, motivazioni, potenzialità e talenti personali.