Con l’introduzione del lavoro temporaneo (I.24/6/97, n. 196, c.d. legge Treu), l’ordinamento italiano si è adeguato a quello dei paesi economicamente più avanzati, consentendo a imprese private di “fornire” dipendenti. Il fenomeno si interseca con quello del collocamento e quindi può avere importanti effetti di “flessibilità” sul mercato del lavoro. Il volume offre una ricostruzione sistematica della disciplina, con una completa analisi dei soggetti, dei due contratti collegati (di fornitura e di prestazioni di lavoro temporaneo), del rapporto “triangolare” e dei molteplici risvolti applicativi di tipo lavoristico, commerciale e previdenziale.