Ai nuovi dirigenti si richiede una professionalità matura e differente da quella tradizionale per essere in grado di gestire istituzioni complesse. Occorre pertanto avere a disposizione strumenti diversi, ispirati alle nuove logiche sottostanti al cambiamento istituzionale. Lo scopo di questo volume è costituire una riflessione sulle principali questioni rilevanti per il lavoro del dirigente. Una riflessione corredata da indicazioni mirate per l’approfondimento teorico e normativo.