Lo humanistic management è un modo di fare impresa nuovo rispetto ai canoni tradizionali dello scientiflc management, non più adatti a offrire letture convincenti e strumenti operativi efficaci per la conduzione delle “mutanti” organizzazioni di oggi. Appare perciò necessario produrre una visione alternativa di che cosa è il management. Quello che serve, più che un nuovo paradigma, è un nuovo tipo di discorso, adeguato al continuo scorrere dell’azienda. In questo libro, personalità del mondo del management e della cultura italiani provano a elaborare questa visione alternativa fondata sulla grande tradizione dell’umanesimo europeo e aperto all’apporto di ambiti che l’impresa ha spesso considerato a sé estranei.