Assistendo a un concerto è possibile ricavare un incremento della efficacia manageriale. Se in una grande orchestra e in una grande azienda si mira parimenti all’eccellenza, è pensabile che un direttore possa insegnare il ruolo di leader a un manager, o, all’inverso, apprenderlo da lui? Che possa esistere, domani, un’integrazione formativa, didattica e professionale tra due figure in apparenza tanto lontane, per censo, potere, forza di pressione sulla società e sull’azione politica?