Il tema del successo delle organizzazioni, vale a dire della capacità di realizzare gli obiettivi strategici che consentono la piena competitività sui mercati e l’incremento della clientela, assilla i manager di aziende e di enti pubblici. Nell’intento di contribuire ad alleviare questa tensione, il presente volume si prefigge sia di fare maturare piena conoscenza del valore della organizzazione sia di offrire l’opportunità di “comprendere” integralmente il potere e la forza degli strumenti che assicurano efficienza ed efficacia delle organizzazioni stesse. Il testo, destinato all’ampia platea degli studenti universitari dei Corsi di studio di Area sociologica ed economica, espone, in particolare, i percorsi della leadership in grado di migliorare il clima organizzativo e conseguire quello stato di “bene-essere” prodromico a rendere incisivo il compito delle persone al lavoro alle quali si propongono percorsi di formazione funzionali anche a fare acquisire consapevolezza del proprio ruolo e coscienza delle capacità possedute.